Какво представлява кооперация "Защитниците"

Кооперацията е най-подходящата форма на управление за създаване на ефективен икономически механизъм за противодействие срещу репресиите, чрез който лесно да се увеличава броят на участващите в него, като силата и способността да се вземат решения е в ръцете на самите хора.

Предимството от изграждането на този механизъм е способността му да обедини силите на обикновените хора, без непременно самите те да участват със значителен капитал в това обединение. По този начин ефективността от обединението е вследствие най-вече на многочислеността и общата им цел, която ги сплотява, така както роякът пчели има значително по-голяма сила от отделната пчела.

Разбира се, за да бъде успешно изграден един такъв мащабен икономически механизъм, е нужно да има и мащабна кауза, която да обедини достатъчно много хора и те да застанат зад нея. Ето защо първата мисия на кооперация „Защитниците“ съвсем естествено възникна като възможност да се подкрепи и задвижи цялостно икономиката покрай бизнесите в село Неофит Рилски и около Исторически парк. Да се противодейства успешно на репресията и натиска, които се оказват над този регион и хората от тази общност. По този начин, чрез достатъчно голямо обединение на хиляди и дори десетки хиляди, би било възможно да се противодейства успешно на тази икономическа блокада, като същевременно се подкрепи и довърши започнатото и съграденото от общността.

Едва след успешната реализация на тази първа мисия кооперация „Защитниците“ би имала силата и способността да продължи да изпълнява своята цел, като я пренесе и в други региони, подкрепяйки местната икономика и подпомагайки репресираните бизнеси.

Така в течение на времето всеки човек или организация, които биват подложени на различна форма на институционален и медиен тормоз, биха могли да получат нужното съдействие и подкрепа чрез задвижването на нужните икономически механизми, благодарение на които да се преодолее този натиск. А колкото по-голямо става обединението, толкова по-бързо и лесно ще може да се противодейства в подобни ситуации.

Най-голямото предимство в този модел на обединение е именно възможността на самите член-кооператори да вземат решения за начините и местата, където да оказват съдействие и подкрепа, като целта е да се търсят икономически обосновани решения, които в крайна сметка да създават стойност и да генерират адекватни финансови резултати. Така самата кооперация ще развива положително дейността си, като същевременно ще генерира и икономически ползи за своите членове.

Разбира се, при реализиране на положителни финансови резултати и съответстваща печалба – и положително решение от мнозинството за разпределяне на дивиденти – всеки член-кооператор би получил идеална част от това разпределение спрямо своето действително дялово участие. По същия начин и стойността на съответното дялово участие може да нараства с времето, съобразно действителното повишаване на стойността на активите, които кооперацията притежава и управлява.

С оглед ефективното управление на кооперативния модел на обединение се използва структура на управление чрез управителен и контролен съвет, както и избрано лице за представляващ кооперацията в лицето на председател, като конкретните роли и функции на избраните член-кооператори са ясно упоменати в устава на самата кооперацията, както и в действащия Закон за кооперациите в България.

Защо е създадена кооперация "Защитниците"

След падането на социализма България навлезе в една нова политико-икономическа система на развитие, която се основава на капитала и частното предприемачество. Просперитетът на хората и парите в държавата в този строй зависят от възможността предприемчивите да организират икономическите процеси и да направят система, в която можещите, желаещите и тези, които могат да поемат риск, да произвеждат блага за общото добруване. За съжаление, се случи нещо различно. Държавната собственост се усвои от определена прослойка и част от тях загубиха парите и активите, които им бяха дадени, други успяха да ги задържат и станаха новият икономически елит на държавата. Постепенно те овладяха и политическата система и я настроиха така, че възможностите да се изкарват пари да бъдат само за тях и за приближените им. Всички останали постепенно бяха подложени на репресии и ограбване. Това доведе до напускане на умните, талантливите и готовите да поемат риск, което разруши съвременната българска икономика.

Как се репресират бизнесите в България?

Винаги първо се започва с медийни атаки, а вече са на мода и различни влогъри с влияние, като или им се заплаща за услугата, или се притискат чрез компромати, за да изпълнят поръчката. После, след като в обществото вече е добре очернен образът на набелязания човек или организация, се включва и държавният апарат. Формалната причина за това е „общественото недоволство“, предизвикано на практика от техните медии или влогъри. Започва разследване, което шумно се обявява по официалните им канали. Включват се ДАНС, КПК, НАП, икономическа полиция и всички други институции. Блокират се сметките на фирмите и физическите лица, забранява се достъпът до банкови институции, инвестиционни компании и всички възможности за финансиране на дейността. Отблъскват се клиентите, които спират да работят с дадения бизнес, защото се страхуват, че може все пак да има нещо нередно, а също така се опасяват от репресии на властта и срещу тях. Бизнесът (който и без това в по-голямата си част е техен) също се отдръпва, защото и срещу него ще започнат репресии.

Показателен е случаят с голяма икономическа групировка в България (да кажем, че е в топ 5 на най-могъщите организации в страната), която почти уволнява висш служител, защото е публикувал снимка с Ивелин Михайлов. Притесненията на представителите на бизнеса са да не бъдат взети на мушка и корпорацията им да бъде унищожена, ако управляващите си помислят, че имат нещо общо с Михайлов.

Това е показателно за силата на властта и модела, който властва в страната. За съжаление, всичко това води до постепенно съсипване на държавата, обезлюдяване и унищожение на природните ресурси. Поединично никой човек или организация не може да достигне нужната сила, да произведе кадри и да пребори порочния модел.

В тази ситуация възниква и кооперация „Защитниците“, която е единственият начин да се противопоставим на организираните държавно-престъпни капитали. Чрез обединението на много хора, които напълно съзнателно влизат в задруга, могат да се създадат необходимите условия за икономика, която да се противопостави на мафиотско-олигархичното управление.

Защо кооперацията е толкова силен инструмент?

За да се пробие дадена организация, основно се използват вътрешният разкол и завистта. Ако предприемач печели добре от дадена дейност, престъпниците веднага започват черна информационна кампания и насъскват хората около него, че той има повече от тях, разчитайки на завистта и озлоблението, за да го изоставят. Така бизнесът е унищожаван и заплахата е премахвана, след което обикновените хора отново остават сами, без водачи и подкрепа, и биват системно тормозени.

При кооперацията печалбата отива при всички, а не само при един. Всеки има право на глас и по този начин е трудно да се фиксира атаката срещу определен човек. Кооператорите имат силата и осъзнатостта да обединят усилия срещу репресията и ударите се посрещат от мнозина, а не от един. Това позволява по-голяма устойчивост на този тип организация спрямо всички останали.

Причината за възникване на кооперация „Защитниците“ е, че в последните 35 години не е имало толкова силен репресивен модел, който да смазва всяка перспективна организация още в зародиш. Службите са настроени не да търсят външни врагове и вътрешни престъпници, а да идентифицират и неутрализират всички потенциални заплахи на тоталитарното управление.

Единственият начин да се подкрепи финансово създаването на правилен икономически модел е чрез кооперация. В нея е необходимо да участват само осъзнати хора, които няма да търсят краткосрочен резултат, а ще гонят дългосрочно развитие в полза на обществото и кооператорите.

До момента в кооперация „Защитниците“ участват над 500 души, които са започнали изграждането на първия си обект. Идеята им е да подкрепят икономическото развитие на единствената община, която преодолява модела на олигархизма и създава условия за развитие на знаещите, можещите, искащите и действащите. Те създават устойчив модел, в който икономиката работи в полза на хората, а не в полза на отделни личности, които са овладели държавния апарат и медийното пространство.

Цели и задачи на кооперация "Защитниците"

Основната цел на кооперацията е да се създаде устойчив модел на икономика, който да може да устои на атаките на властта и да финансира хора и идеи, които трайно да създават по-добра среда за развитие на член-кооператорите и обществото. Това може да се случи само и единствено ако тя успее в дългосрочен план да има собствена банка, фонд, земеделски и животновъдни стопанства, образование и място за живеене и развитие на хората, които споделят такива ценности. Ясно е, че няма да може всичко да се постигне наведнъж, защото, първо, няма достатъчно информирани хора. Второ, те трябва да повярват, че организаторите имат необходимите знания и решимост да реализират тази идея. Трето, ще има огромна съпротива от страна на властимащите, като тя няма да бъде пряка, а чрез проксита, маскирани като опозиция и борци за правда и свобода. Това е и причината първо да се види къде има предпоставка за такова развитие и тогава постепенно да се изгради цялостният модел с много вяра, работа и постоянство. Първо се започва с един обект, който трябва да се доведе докрай и чрез него да се демонстрира възможността на мениджмънта да реализира поставените цели. След това темпът на присъединяване на член-кооператорите ще се увеличи. Приходите от реализираните обекти също ще увеличават силата на сдружението и постепенно ще започне реализирането на голямата цел с много по-големи стъпки.

След развитието на жилищно-инвестиционната част в дадения район следва придобиването на земеделски земи и изграждането на земеделски и животновъдни стопанства, които да произвеждат натурални храни с високо качество за задоволяване нуждите на член-кооператорите, а след това и да се продават извън рамките на задругата. Тук ползата за кооператорите ще бъде особено голяма, защото продуктите ще могат да се дават като дивидент, който е нужно да получават, и така няма да има финансово разплащане между производителя и клиента. Така отпадат дистрибуционните канали, които реализират печалба и така повишават цената за крайния потребител. Това ще попречи и на прекаления контрол при въвеждането на електронни пари, които по всякакъв начин ще контролират потреблението и ще следят паричните потоци на потребителите. Много хора питат как може да се избегне негативът от прекаления контрол, който ще се въведе чрез електронното евро (такъв контрол ще има и в САЩ, Русия и Китай). Отговорът е, че чрез сегашната система не може, но чрез кооперацията има такава възможност, защото при изграждането на цялостната система ще е възможно вътре в нея да се получават директни продукти, а не тяхното финансово отражение, като така ще се спестяват изключително много данъци и контрол от страна на недобросъвестни управленци. Така че получаването на пълен пакет храни за член-кооператорите ще бъде една от основните задачи, които ще стоят пред кооперация „Защитниците“.

Следваща задача е да се организира отлична образователна система, която да помага на съмишлениците и на хората от цялата социална общност да придобиват нужните знания и умения, за да живеят нормално във все по-турбулентния свят. Придобиването на издателства и създаването на училища, висши учебни заведения и центрове за квалификация ще гарантират, че и тази цел ще бъде постигната.

Много важно е да се изгради собствена финансова система. Банките все повече няма да предоставят възможност за финансиране за нужди, различни от тези, които управляващите искат да финансират, още по-малко ще се подкрепят бизнеси, които са конкурентни на техните. Бъдещите ограничения ще бъдат гарантирани именно чрез финансовите институции. Затова е от изключителна важност да се създадат банки и фондове, които служат в полза на кооператорите и общността, а не те да чакат и да се молят на тези, които се управляват от властимащите. Благодарение на тях ще се развиват проекти, които правят народа по-силен и дават бъдеще и на нормалните хора, а не само на фамилиите на успелите да завладеят властовите инструменти. Също така всички предприятия на кооперацията ще имат гарантирано финансиране при нужда от разширение или при турбуленции, създадени от външни сили.

Много важна задача е да се създадат санаториуми, в които членовете на кооперацията, както и членове на общността, да могат да се възстановяват и да поддържат своето здраве. Целта им ще бъде хората да са здрави, а не да боледуват и постоянно да имат нужда да бъдат лекувани, както е построена сегашната здравна система. Тук ще се набляга на превенцията, образоваността и правилния живот, а не на операции, лекарства и тежки интервенции, които не само не излекуват човека, а го правят непълноценен и зависим, както и влошават качеството му на живот.

Всички тези цели пред кооперацията са насочени към добруването на кооперативите и хората като цяло, а не целят бясно печелене на пари, както е в съвременния бизнес. Така отново средствата за производство, образование и здравеопазване ще са в ръцете на народа, а не в ръцете на алчни и безскрупулни олигарси, които смятат себе си за различна категория от обикновените хора.

Това са много допълнителни ползи за всеки, включил се в изграждането на подобна организация, която ще разреши много нерешими от сегашната система въпроси.

Как работят кооперациите по света?

Кооперациите възникват като сдружение на обикновените хора срещу едрия капитал. Преди години, както и сега, тези, които притежават едрия капитал, успяват да придобият важните земи и обекти в своите държави, като по този начин правят зависими обикновените хора от своите продукти и услуги. Процесът на придобиване на всички важни активи е един и същ. Започват стъпка по стъпка да изкупуват земите, водите, бизнесите и в един момент те владеят всичко. Докато изкупуват, те дават по-изгодни условия и хората си мислят, че ще е за по-добро, но после вдигат цената на всичко до такова ниво, че обикновеното население едвам да оцелява.

Първият кооператив в света е създаден през 1472 г. в Швейцария. Това е 20 години преди да бъде открита Америка. След това кооперативите играят голяма роля в прединдустриална Европа и благата освен у феодалите, започват да отиват и у обикновения човек. Впоследствие идеята търпи голямо развитие и днес кооперациите в света имат над 1 милиард членове, като дават работа на 1,5 млрд. души и са в основата на прехраната на над 3 млрд. 

Данните са потресаващи и ни помагат да ви- дим силата на този инструмент, който дава възможност за справедливост и просперитет на обикновения човек. Най-много кооператори има в САЩ, където те са 256 милиона, следват ги Индия с 95 млн. и Япония със 77 млн. кооператори, а в Европа най-много има в Италия – 12,6 млн. Най-голямата кооперация в света е испанската „Мондрагон“, която има над 80 хиляди членове и работници, 289 предприятия в 41 страни и печели годишно 14 млрд. в 150 страни.

В България кооперациите са загубили своята популярност, защото през 90-те години и те, подобно на всичко, което наследихме от социализма, бяха безсрамно ограбени, а хората, които членуваха в тях, бяха ощетени. Това им създаде лош имидж и за известно време този инструмент не беше използван в страната ни.

В същото време кооперациите по света се развиват и са най-доброто оръжие на обикновения човек срещу заробването му от хората, които управляват все по-голям процент от най-важните активи в света.

Интересен пример е Мондрагонската кооперативна корпорация. Тя възниква през 1956 г. в баския град Мондрагон като обединение на дейността на скромни технически колежи и малка работилница, произвеждаща парафинови нагреватели. В момента тя е седмата по големина испанска компания по приходи и водещата бизнес група в Страната на баските. В края на 2008 г. е наела 92 773-ма души в 256 компании, които развиват дейност в четири области: финанси, промишленост, търговия на дребно и знания. Кооперативите „Мондрагон“ работят по дистрибуторски бизнес модел, основан на върховенството на народа и суверенитета на труда, което е позволило създаването на много сплотени компании, основани на принципа на солидарността със силно социално измерение. Кооперативите са собственост на работниците (собственици), а властта се основава на принципа „един човек, един глас“. Определящият фактор за създаването на кооперативите, които сега съставляват корпорацията „Мондрагон“, е пристигането през 1941 г. на младия свещеник Хосе Мария Аримендиариета в Мондрагон, град със 7000 жители, страдащ от болезнените последици от Испанската гражданска война: бедност, глад, изоставяне и напрежение. Той решава да направи всичко по силите си, за да насърчи взаимопомощта, и открива как да създаде работни места, основани на солидарност. С необичайна смесица от идеализъм и прагматизъм, през 1943 г. той основава технически колеж, отворен за всички, който по-късно се превръща в инкубатор за мениджъри, инженери и квалифицирани работници за местни компании и най-вече за кооперации.

Връзките, които обединяват кооперативите в Мондрагон, са силни, тъй като те се основават на хуманистична концепция за бизнес, преплетена с философия на участие и солидарност, и обща бизнес култура, основана на поредица от фундаментални принципи: обща мисия и приемане на набор от корпоративни ценности и обща бизнес политика. През годините тези връзки са въплътени в поредица от оперативни правила, одобрени с мнозинство от гласовете на кооперативните конгреси, които регулират дейността на корпоративните управителни органи (Постоянен комитет, Генерален съвет), местните кооперации и клоновете, към които те принадлежат, от организационна, институционална и икономическа гледна точка, както и по отношение на обема на активите. Цялата рамка на бизнес културата се основава на обща култура, основана на 10 фундаментални кооперативни принципа, дълбоко вкоренени в Мондрагон: отворен достъп, демократична организация, суверенитет на труда, инструментален и подчинен характер на капитала, участие в управлението, солидарност в плащанията, многостранно сътрудничество, социална трансформация, универсалност и образование. Тази вдъхновяваща философия се допълва от въвеждането на четири корпоративни ценности: сътрудничество, действащо като собственици и работници; участие, което се изразява под формата на участие в управлението; социална отговорност, чрез разпределение на богатството, основано на солидарност, и иновации, с особено внимание към непрекъснатото обновяване във всички области.

Друг ярък пример в съвременните кооперация е холандската „Рабобанк“, която е на 125 години и е една от най-стабилните банки в света. Тя има над 49 000 служители в 35 държави и предлага финансови услуги както на частни, така и на корпоративни клиенти. В световен план се концентрират в две направления – селско стопанство и хранително-вкусова промишленост. Водещият принцип на кооператива им е, че заедно могат много повече, отколкото биха направили поотделно. За разлика от другите банки тя няма акционери, а има членове и клиентски съвети. В Холандия повече от 2,3 млн. техни клиенти са станали членове на кооперацията. По време на голямата финансова криза от 2009 г. „Рабобанк“ е една от малкото банки, които не са застрашени, защото членовете на кооператива винаги биха подкрепили организацията си. Това е още един пример как кооперациите помагат на малките хора да се противопоставят на големите капитали и в същото време да имат ценности, които им помагат да живеят много по-добре от техните свръхбогати сънародници.